SUPPORT

■資格試験にかかる諸費用を会社が支援
資格取得に必要な費用について、会社が負担します。講習会の受講料／テキスト代／資格試験の受験料／試験会場までの旅費（交通費・宿泊費）／合格後の登録申請に必要な登録手数料／資格更新時の更新手数料※受験資格ごとに、具体的な支援内容を定めています。

■報奨金（一時金）・資格手当の支給
資格取得等支援規定に基づき、資格に合格した社員には、報奨金（一時金）や資格手当を支給しています。努力や成果が、しっかりと評価・待遇に反映される仕組みです。
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■講習会・研修フォロー
資格取得に向けて、講習会／研修会／ｅラーニングなどの通信教育についても、社内規定により費用を会社が負担し、受講することができます。

■参考書・テキストの支給
資格取得に必要な参考書・テキストなどの図書は会社が支給し、学習環境を整えています。

■上位資格（技術士・ＲＣＣＭ）取得に向けた手厚い支援
特に、技術士・RCCM などの上位資格については、受験準備から合格に至るまでのすべてのプロセスを対象に、継続的な支援を行っています。


入社後は、業務を通じて基礎を通じながら、将来を見据えて専門資格に挑戦できる環境があります。「学びたい」「成長したい」という意欲を、制度を通して会社全体で支えています。

「ぐんそく」の制度で支える、働きやすさと将来への安心。

社員一人ひとりが安心して働き続きられるように、「ぐんそく」では子育て支援をはじめ、
幸せ指数の高い当社独自の福利厚生＋社員支援制度を展開しています。